劳动合同上工资写基本+岗位+绩效工资,不写具体的数字可以吗?这个基本工资实际上是低于北京市最低
更新时间:2014-05-17 07:35:24人浏览
问题描述:
劳动合同上工资具体怎样写?
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付玉阁律师
盟
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工资应明确约定,不写数额不合法的,但现在对于这样的处罚基本是没有,所以一般是按应发工资主张工资报酬数额。
2014-04-29 13:08:17
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