上班不到半个月急辞工公司要口半个月的工资合理吗?

更新时间:2010-03-25 14:40:45人浏览
问题描述:
上班不到半个月,由于身体不适辞工,但是公司说要算急辞工,要扣半个月的工资,但有个同事跟我一天进厂比我早一天辞工,他的工资全部拿到了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
不合理。
2010-03-25 14:40:45
郑益能律师
服务地区-广东深圳
扣工资,不合法。如果在试用期提前3天通知即可。
2010-03-25 14:18:52
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
只能协商解决!
2010-03-25 14:17:17
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