工作单位不再用人，这样安排合理吗？
更新时间：2010-03-31 11:07:11人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张贤么律师
盟
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
这个显然是不合法的，如果是这样，你可以要求12个月的补偿金及5个月工资的赔偿金。以上意见，供参考！
2010-03-27 00:29:29
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