签合同待遇双休,但实际每月只休3天,现合同到期,请问每月余下的5天休息日有无索赔?
更新时间:2014-04-26 09:22:42人浏览
问题描述:
我跟公司签了一年的合同(两份合同都在公司保存),合同待遇双休,但实际每月只放3天,请问每月余下的5天休息日,可以得到索赔吗?
现合同还有两天就期,我也写了辞职信,请快快回复;谢谢各位!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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