单位上班顶撞领导被开除,是否有钱补偿

更新时间:2014-05-02 17:32:09人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资 。
2014-04-27 01:42:21
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2014-04-25 15:44:48
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
看是否严重违反公司规章制度而定。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2014-05-02 17:32:09
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
视具体情况。
2014-04-25 19:50:53
韦云律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁,要求按违法解除支付双倍经济补偿金。
2014-04-25 17:45:12
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:要看公司的规章制度是否有相关的规定。如需其他帮助,可免费电话咨询。
2014-04-25 16:04:21
马庆勇律师
服务地区-上海上海
可以要求单位双倍赔偿。
2014-04-25 15:51:11
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,维护合法权益
2014-04-25 15:40:55
覃向都律师
服务地区-上海上海
看是否严重违反公司规章制度而定
2014-04-25 15:40:55
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