租赁合同到期后续签,签订一年合同到期后,之后1年之内未续签合同,这段时间算什么?

更新时间:2008-08-15 13:48:02人浏览
问题描述:
签订一年合同到期后,之后1年之内未续签合同,这段时间算什么? 这段时间自己提出不做,有没有什么补偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
要看你这一年没签合同的时间,如果是2008年内的,可以要求双倍工资。自己提出离开,可以要求经济补偿金。
2008-08-15 12:33:13
李占兵律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿.
2008-08-15 13:48:02
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
有补偿,一年给一个月的工资的补偿经。没有签合同视为无固定期限的合同。
2008-08-14 22:27:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你和单位之间仍然存在劳动关系,仍然享受劳动法规定的劳动者应享受的各项权利。如果你提出辞职,没有经济补偿,但你可以要求08年2月1日起以来的双倍工资。
2008-08-14 17:42:11
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得你和单位之间形成事实上的劳动关系,你可以随时提出辞职,并要求支付双倍的工资。已满一年,你可以要求单位签订无固定期限合同。 如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826(上海)或发送邮件到hediwei@sina.com
2008-08-14 15:43:25
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
这段时间双方是事实上的劳动关系,如果你自行离职,无经济补偿金,但你可主张自2008年1月起至今的双倍工资(即公司再支付你一次工资)
2008-08-14 14:17:45
吕厚虎律师
服务地区-江苏南京
你所说的合同是劳动合同吗?如果是的话,这段时间是事实劳动关系,自己提出不做,没有补偿。
2008-08-14 13:21:07
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
有补偿,一年给一个月的工资的补偿经。没有签合同视为无固定期限的合同。
2008-08-14 13:20:00
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