长期从事有害健康工作却不能提前退休
更新时间:2014-04-24 14:31:49人浏览
问题描述:
律师您好:我在高温、繁重、有害工作岗位工作了20年却享受不到提前退休的好政策。 我是齐齐哈尔xx有限公司锻工车间的一名工人,从78年至98年20年一直从事原始落后的手工气割大料钢坯下料工序岗位工 作,此岗位的工作性质完全符合国发78(104)文件55周岁退休之规定。因此岗位从业人极少所以没有单独形成一个工 种,而是划归到气焊工工种之内,导致我至今56周岁了也办不下来提前退休。 是因为它有特殊性焊割的工件都有 油漆 有毒有害。而我虽说档案上职名是气焊工但我实际岗位是专门气割大钢坯料的,高温、高尘、烟毒、繁重。也是 有特 殊性,这是普通气焊工从业一生所接触不到的。 我的特殊情况完全是工厂当年生产工艺落后历史造成的,只有我一个人,实属特殊情况,
虽然手工气割大钢坯料已成为历史早已被淘汰了,但它留给我的身体伤害却伴随我有生之年。
我的诉求就是能提前退休,享受国家文件的好政策。
请问律师像我这个情况可以申请争议仲裁吗? 有多大胜诉率?
虽然手工气割大钢坯料已成为历史早已被淘汰了,但它留给我的身体伤害却伴随我有生之年。
我的诉求就是能提前退休,享受国家文件的好政策。
请问律师像我这个情况可以申请争议仲裁吗? 有多大胜诉率?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,请问您与对方签订了劳动合同么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
即使没有签订劳动合同,您在工作四个多月后被公司辞退,依然有权要求相应的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,您的情况应当获得一定的经济补偿。如果公司不按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:私人老板乱扣工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板不给工资是违法的。根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。但是建议不要扣他车,这样的行为是不合法的,可能引起不必要的麻烦,建议按照法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保卡是不能够贷款的。申请银行贷款业务的条件:1、年龄在18到65周岁的自然人;2、借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁;3、具有稳定职业、稳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,目前再通过鉴定维权难度较大的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询