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【三级伤残】怎么算三级伤残
工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
工伤伤残等级
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需要经过鉴定才能确定等级。如果是工伤,你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求
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三级伤残摔成二级 残疾人怒告市政局
马路上的一个坑,让残疾人杨洁芳和自己的残疾摩托车人仰车翻。杨洁芳将天河区建设和市政局及施工单位告上法庭,索赔约6万元。今年50岁的杨洁芳的右腿原是三级伤残,去年
工伤伤残等级
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没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险
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工伤赔偿金和伤者的个人工资有关,和当地工伤保险的政策有关,劳动者应该到当地劳动局工伤保险赔偿窗口咨询具体赔偿标准。评残之后,工伤赔偿金大致分为三部分:1.一次性
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工伤残疾待遇如何计算,(一)一级伤残1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)(二)二级
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当事人因交通事故致残的,经治疗已达到临床效果稳定即治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级只有通过伤残等级评定后才能确定事故造成的伤残等级。评定原则
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您好,交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴
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1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从
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1、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定;2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级;3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费
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十级伤残的赔偿:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十
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参加了工伤保险的,工伤四级伤残不能一次性赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资
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