长期病休后回单位上班有哪些规定?
更新时间:2014-04-22 14:40:12人浏览
问题描述:
长期病休后回单位上班有哪些规定?工作性质比较特殊,在林区上21天班,晚上不能回家,看护森林,巡查林子
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,根据您所说的情况,这得根据单位的政策以及规章制度决定的,建议您直接向单位的管理部门咨询您想要了解的相关信息。
2014-04-22 14:37:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在不同情况下,住房公积金的提取操作如下:1.购房提取:需提供购房合同、发票等相关材料,向单位申请并核实后,向住房公积金管理中心提交申请。2.退休提取:需提供退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
贫血申请工伤的常见处理方式包括:1.申请工伤认定;2.进行劳动能力鉴定;3.申领工伤保险待遇。选择不同处理方式需根据个人实际情况和法律规定,建议先咨询专业律师或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不报特殊工种可能会引发一系列问题。员工可以向公司领导反映并要求其按规定申报;如果公司不予配合,员工可以向市场监督管理局投诉,同时准备好相关证据。此外,员工还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的常见方式有协商一致解除和劳动者提前书面通知解除。选择哪种方式应基于实际情况,如双方同意解除可协商一致,否则劳动者可提前三十日书面通知用人单位解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资的追讨,您可以通过多种方式解决,包括与雇主协商、申请劳动仲裁或选择诉讼途径。考虑到效率和成本,建议先尝试与雇主协商,如果协商无果,再考虑采取法律手段。您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签劳动合同的情况下,通常需提前30天通知用人单位离职。如果用人单位没有出现违法行为,建议遵守提前通知的规定。若单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法行为,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当遇到上班途中的工伤事故时,您应该采取以下步骤:首先,立即报案并寻求医疗救治;其次,保留相关证据,如交警出具的事故认定书和医疗证明;然后,向劳动能力鉴定委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抚恤金处理常见方式:1.遵循当地法律法规及单位政策,通常抚恤金会按照一定比例或标准发放给遗属。2.若存在遗嘱或遗赠扶养协议,需考虑其中的相关条款。3.若有争议,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于殴打他人的行为,常见的处理方式包括接受治安处罚或承担刑事责任。具体能否上班取决于伤害程度和法律判决。如果是轻微伤,可能只会受到治安处罚;如果是轻伤以上,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询