单位解除员工劳动合同代签字,离职且社保已经停3月,单位需要承担什么责任?

更新时间：2010-03-23 15:41:51人浏览

问题描述：

原因:员工为财务负责人建管其他,公司去年下半年发现她私自使用法人章等办事需要,代法人签字为自己签高工资合同. 社保翻倍缴费1年多,公司无法信任让其继续管理财务.结果拒不交帐要挟还有1年退休等其他事物付出,影响正常财务工作.公司代签字解除职务,财务帐务至今未交,提出经济要求公司未答应,现在要挟以非她本人签字为由要告公司. 咨询:公司代签字解除合同需要承担多少法律责任和行政经济惩罚.

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

孙晓龙律师

服务地区-浙江嘉兴

单位违法解除劳动合同应支付其经济补偿金和赔偿损失。

2010-03-23 15:41:51

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