单位解除员工劳动合同代签字,离职且社保已经停3月,单位需要承担什么责任?
更新时间：2010-03-23 16:06:19人浏览
问题描述：
原因:员工为财务负责人建管其他,公司去年下半年发现她私自使用法人章,代签字签高工资合同.社保翻倍缴费1年多,公司无法信任让其继续管理财务.结果拒不交帐要挟还有1年退休等其他事物付出,影响正常财务工作.公司代签字解除职务,财务帐务至今未交,提出经济要求公司未答应,现在要挟以非她本人签字为由要告公司.
咨询:公司代签字解除合同需要承担多少法律责任和行政经济惩罚.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
不用代签字，直接以员工违反法律和用人单位管理制度为由除名，单位把除名的公司文件寄给那位员工就可以啦。不会有什么法律责任的，你可以放心。有需要电话联系
2010-03-23 15:32:07
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