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能否评为工伤需具体情况判断。根据《人体损伤致残程度分级》,半月板损伤是否由工作引起是关键。如是工作导致,可能认定为工伤。不及时处理可能影响工伤认定和赔偿。
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向劳动部门投诉寻求帮助
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若右脚骨折因工作导致,则可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤期间可享受医疗、伙食补助等福利待遇,但需经劳动能力鉴定确认伤残等级。不及时处理可能影响赔偿申请
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是的,您的合同规定享受和固定工同等待遇,在浙江也应享受视同缴费年限。根据《社会保险费征缴暂行条例》,您的实际工作年限可以被认定为“视同缴费年限”,这是您的合法权
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具
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实习期的劳动争议一般不能申请劳动仲裁。实习期间劳动者与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议,不适用劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会不能受
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您好:如果您当初说做长期工,但实际只工作了三个月就因事要辞职,建议您按照以下方式处理:
1. 提前通知:根据您所在单位的规定,提前以书面形式向单位提交辞职申请
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