续签合同。为无固定期,但要变换工作地点
更新时间:2014-04-21 19:25:43人浏览
问题描述:
续签无固定期合同了,但甲方更改了甲方有权调动乙方去,所属单位不同地区工作地点。我原在深圳工作。不想去外地工作,有可能会不在续签合同。这属于我本人意愿离职吗。能办理失业保险吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20181210111402qtnmxdsqrpqv351_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2014-04-21 19:25:43
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