公司要求工作一年才能休假一天,是否合理?

更新时间:2010-03-23 22:48:44人浏览
问题描述:
目前我公司制定管理制度,其中关于年休假这一项里,提出在本公司工作满一年的才能休假一天,而且还纳入公司规章制度中,请问这样的做法是否妥当,而且以往工作的时间不纳入本公司的休假时间.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
根据职工带薪年休假条例第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2010-03-23 22:48:44
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
违法的
2010-03-23 18:02:14
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