工伤要休息多久才做工伤鉴定
更新时间：2014-04-19 17:22:39人浏览
问题描述：
工伤休息了二个月还没有做伤残评级，工厂要我回去班，回去上班对评级有影响吗？对索赔有影响吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好！职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2014-04-19 13:21:21
服务地区-广东东莞
待医疗终结后再申请伤残鉴定，根据鉴定结果依法要求工伤待遇。工伤期间工资照发，另可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2014-04-19 17:12:47
服务地区-广东东莞
一般在治愈后三个月内鉴定。待治愈后要求社保鉴定伤残等级，工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2014-04-19 16:51:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对四级工伤的标准赔偿，主要包括医疗费、一次性伤残补助金（相当于21个月工资）以及伤残津贴（约占个人工资的75%）。依据《工伤保险条例》的相关规定，建议尽快处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到达退休年龄被辞退，一般无需补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止，用人单位不需支付赔偿或经济补偿。未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对试用期7天无合同被辞退的情况，您可以采取协商、调解、仲裁和诉讼等维权手段。依据《劳动法》的相关规定，劳动争议可以通过调解、仲裁或诉讼解决，同时协商解决也是一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交，但需符合特定条件**。根据《社会保险法》，社保补缴通常因单位原因造成漏缴时可进行。个人需确认是否为单位漏缴，并了解补缴政策和时限。若个人原因导致漏缴，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资问题，如没有欠条，依然可以通过协商、向劳动行政部门投诉、申请仲裁以及法院执行等途径追讨工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位如未能及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在银行辞职的情况下，您的工资应当立即支付。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须按月以货币形式向劳动者支付工资，不得无故拖欠或克扣。如若您的工资未得到及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位在劳动关系解除时，需按照劳动合同法的规定支付劳动者经济补偿。补偿标准基于劳动者的工作年限，每工作一年应支付一个月的工资。若用人单位无合法理由单方面解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险涵盖了基金支付和单位支付两部分。按照《社会保险法》的规定，医疗费用、伙食补助等主要由工伤保险基金承担，而治疗工伤期间的工资福利则由用人单位支付。如单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于司机辞职的赔偿问题，关键在于离职原因。如果公司存在违法行为导致司机被辞退，公司需要支付双倍的经济补偿；若司机主动离职或因严重违纪被辞退，则无赔偿。根据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使工伤未评上级，你仍然可以享受工伤保险的相关待遇。包括治疗费用、住院伙食补助等都会由工伤保险基金来支付。但请注意，如果情况严重却未及时处理，可能会影响工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
