终止劳动合同工龄该如何计算

更新时间:2010-03-22 21:33:20人浏览
问题描述:
1990年至2009年一直在机关单位当合同工(不在编),在2000年底被终止合同并发了补偿金,但实际一直没有离开过单位,2001年经考试重新上岗。2009年底被终止合同。请问工龄该如何算?工作这些年只有2008年至2009年给入了养老保险和失业保险。该如何要求赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局。被终止合同,可以要求经济补偿金。
2010-03-22 21:33:20
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