公司将员工转到新开公司，要求老员工签离职协议，重新签合同，老员工工龄怎么证明？生育险怎么办？
更新时间：2014-04-19 11:29:41人浏览
问题描述：
公司新开一家公司，新公司于原公司法人不同（实际是同一家公司），老员工去新公司需要与老公司签离职协议，然后重新与新公司签订一份劳动合同，起始日期：2014年5月，这样我们工龄怎么证明？对生育险有影响吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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