3位律师解答
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你好,一般是购买后即可生效
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对欠薪问题,应果断采取仲裁或起诉措施。根据劳动法相关规定,雇主拖欠工资是违法行为。您有权向劳动行政部门举报,或者选择直接申请仲裁。若仲裁结果无法令您满意,您还可
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用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁,也可以向法院起诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接
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如果酒店给出的辞退理由不充分,您可以按照以下步骤申请劳动仲裁:1.准备相关材料,包括仲裁申请书、身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息等
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劳动者提出辞职申请但领导不批,如果本人是提前三十日以书面形式提出的,一个月后能离职,但离职前应办理好工作交接;如果是在试用期,则只要提前三天提出辞职申请即可,三
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