国企经营困难,买断工龄问题

更新时间:2014-04-18 11:59:58人浏览
问题描述:
本人在一国企工作四年多,企业提出协商解除劳动合同,企业口头规定:工龄十年以上宿舍不收回,十年以下宿舍收回(宿舍地段马上快要拆迁了)。请问企业这样做合法合理吗,我们怎么维护自己的合法权益?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马丹丹律师
服务地区-辽宁沈阳
这个问题,依据您的陈述,是无法针对性解答的,建议您带好相关材料约请律师面谈。
2014-04-18 10:46:48
蔡刚律师 咨询我
服务地区-陕西安康·电话-152-9155-9966
你所居住宿舍属于福利性分配居住还是象征性缴纳房租居住?
2014-04-18 11:21:02
厂里让我们住,不收房租,只交水电费。
追问 2014-04-18 13:57:13
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
正常,、。,、。
2014-04-18 11:59:58
请问是不是很多国企倒闭都是这种情况?难道我们就无能为力吗?
追问 2014-04-18 14:00:22
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,具体详情可联系我们法律服务中心。
2014-04-18 11:30:28
徐颖斯律师
服务地区-广东广州
您好,建议您请国企工会出面,统一为职工谈判争取合法权益。
2014-04-18 11:01:07
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