未签订劳动合同可以辞职吗 ,能拿到赔偿吗 ?

更新时间:2014-04-19 19:22:47人浏览
问题描述:
请问:我在一工厂做了快9个月了 。现在由于环保问题工厂要搬迁,我不愿意去新工厂,厂里给我安排其他工作 我也没法做下去了 。请问可以要求赔偿吗 ?《我进工厂未给我签订劳动合同,也 未买任何保险》
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014-04-18 00:22:16
徐徽律师
服务地区-广东广州
可以拿较丰厚的赔偿。
2014-04-19 19:22:47
陈贤良律师
服务地区-广东广州
你可以随时离职,并要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
2014-04-17 18:54:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求单位支付双倍工资
2014-04-17 17:22:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以辞职要求单位支付双倍工资,可同本律师联系洽谈。
2014-04-17 15:32:41
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以的。
2014-04-17 14:51:52
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!未签订劳动合同可以随时辞职,超过1个月未签的,可以要求相应双倍工资,未缴纳社保可以要求补缴,搬迁解除劳动关系的,可以要求支付经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁。
2014-04-17 13:21:47
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