绩效工资在工伤后会扣除部分吗
更新时间:2014-04-17 09:17:50人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,建议要求补偿
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你好,不属于工伤,解决方案就是自己解决,无合同和保险是另外一回事
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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面对工资和加班问题以及住宿问题,你应该首先与工厂进行沟通并收集证据。如果无法解决问题,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁/提起诉讼来维护自己的权益。
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