关于委培协议是否成立

更新时间:2010-03-28 11:03:24人浏览
问题描述:
某企业招委培生,去某工程技术学校学习,学制二年,在校所有的费用由企业支付,学业完成后回本企业工作,工作年限至少十年。企业为委培生上三险,工资标准不低于当地的社贫工资。但如委培生学业完成而违约,委培生要支付给企业五万元人民币。 在校学费共计一万七千元人民币。 二年过后,委培生回企业上岗后,才知道本企业属于高危行业,另外工资标准达不到社贫工资(可以说是本企业就低工资),而三险未上(企业负责人说三险不包括医疗保险,只有养老、失业、工伤),并且企业负责人一直往后托,至今已半年了。 希望此贵人能给予帮助,谢谢!!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘虎律师
服务地区-河北石家庄
单位属于违约,或者属于劳动欺诈。具体可电话联系,为了更好的解决问题,最好面谈,来访免咨询费
2010-03-22 12:09:20
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
企业先违约,可以协商
2010-03-28 11:03:24
逯秀敏律师
服务地区-河北石家庄
可以提起劳动争议仲裁。
2010-03-24 08:48:02
裴金霞律师
服务地区-河北石家庄
企业违约在先,你可以解除合同且不承担违约金。可来电或来人联系。
2010-03-22 15:37:46
陈兴旺律师
服务地区-河北石家庄
协议有效,你可以和他解除合同
2010-03-22 10:19:19
王少辉律师
服务地区-河北石家庄
单位未依法缴纳社保属于违法违约。你可以通过劳动仲裁途径妥善解决。
2010-03-22 09:46:38
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单位未依法缴纳社保属于违法违约。你可以通过劳动仲裁途径妥善解决。
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找律师详谈。
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