我在公司7年了没跟我签劳动合同也没买保险我辞职了该怎么办

更新时间:2014-04-17 10:45:02人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡常明律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8890-0378
协商不成有权提请仲裁要求未签订书面劳动合同期间的(最多11个月,从2008年2月起)双倍工资,支付未签订无固定期限劳动合同期间的双倍工资(从2009年起),有权要求补办社保。
2014-04-16 22:43:00
兆中所律师
服务地区-北京北京
您好!可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资并补交社会保险。如果是以“未缴纳社会保险”为理由离职的,还可以主张经济补偿金。
2014-04-17 10:45:02
熊波霞律师
服务地区-云南昆明
你不用辞职,你可以要求解除实际的劳动合同关系。要求他们赔偿未签合同的双倍工资,并可以要求他们给你补交五险一金,如果补交不进去,要求把这部分补偿给你。具体的要详细了解才能解答。
2014-04-17 10:37:40
邓森律师
服务地区-云南昆明
您好,公司应该支付你11个月的双倍工资作为补偿,补缴社会保险支付7个月的经济补偿金建议不要主动提交辞职信。如果还有疑问或者需要进一步帮助,可以直接来电详谈
2014-04-17 08:56:58
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以要求单位补缴社会保险费,同时要求解除劳动合同的经济补偿金,支付未签订劳动合同的双倍工资。
2014-04-17 00:09:28
肖海平律师
服务地区-云南昆明
可要求公司支付七个月的工资作为经济补偿金,并可要求单位补交全部社会保险费等。
2014-04-16 23:20:33
杨旭律师
服务地区-云南昆明
公司不与劳动者签订劳动合同,从开始用工之日起,每月需向你支付双倍工资,但不超过11个月。你现在可以向劳动仲裁机关提请劳动仲裁,申请赔偿。
2014-04-16 21:45:57
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以要求双倍工资,申请劳动仲裁。
2014-04-16 21:28:08
程云律师
服务地区-云南昆明
你好,可申请仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资,经济补偿金及补缴社保。
2014-04-16 20:03:48
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求补缴。
2014-04-16 19:31:32
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