试用期没过郁闷,郁闷

更新时间:2008-08-13 08:58:36人浏览
问题描述:
公司里有规定说员工自动离职之后,视作放弃一切薪资和待遇.每个月的15发上个月的工资.我是一名普通的员工.我在上月的28号才离职,但是我是有原因的,可是没有向同事说明,所以谁都不知道,到这个月15号发工资,公司却不肯给我上月的工资.就等于上月辛苦是白做的,我也不想自动离职的,谁还愿意一个月快到了才离职呢,要说真是要走的话也不用等到20几号啊,在公司里也做了一年多时间,不可能说自己白白的劳动却得不到回报吧```还有员工反应说现在公司一点都不守信,明明去年年底就已经签过三金合同书,可到今年都没给我们交过``
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘文兵律师
服务地区-浙江宁波
单位做法违法,可投诉或仲裁维权。
2008-08-13 08:58:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可投诉或直接申请仲裁。
2008-08-12 23:13:28
马晓明律师
服务地区-浙江衢州
单位应该根据实际劳动时间,支付报酬,调解不成,可以劳动仲裁。
2008-08-12 18:08:16
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