无固定期限劳动合同书解除问题
更新时间：2014-04-17 14:44:45人浏览
问题描述：
我是2005年6月9号进入公司，签订了几次劳动合同后，公司要求签订无固定期限的劳动合同书，我们签订了，但由于工资一直没有达到国家标准，基本工资现在才1233元，连同奖金，除去扣除的社保和住房公积金370元后，拿到手工资1800左右，但签订无固定期限合同书上，说每月2500元，一直也没拿到过，而且现在工作量越来越大，公司退休5人后没有再招工过，活却比以前更多，我们做了胳膊每天都痛，好像得了职业病，颈椎和肩周炎，痛得吃不消了，而且领导无素质，经常因为一点小事就骂我们，请问能否以工作量加大，工资没有达到标准辞职，如果我们主动辞职，可否要求公司给予我们做过的8年经济补偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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