职业病 轻度耳聋

更新时间:2014-04-16 10:54:59人浏览
问题描述:
经过专业的医院鉴定为轻度耳聋,公司也认可了,承诺调离有噪音的工作环境,可现在半年过去了,公司去拖着不予调岗,应如何向公司维权? 谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你可至劳动局投诉
2014-04-16 10:54:59
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
职业病属于工伤,可以要求工伤申请的
2014-04-16 09:53:17
谢谢你的回答 我在这里已经工作8年多了 只是想要调离现在有噪音的做环境,应如何与公司商讨?
追问 2014-04-16 10:05:42
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