3位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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您好,对于试用2天不给工资的情况,您可以依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,先与用人单位进行协商。如果协商无果,您
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如果确实是决定要离职,那么也可以重新再提出离职申请的。离职是需要写离职申请,而且必须提前一个月交离职申请的。单位都是有明确规定的,
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如果没有签订劳动合同建议先与老板协商沟通,如果协商不成,可以申请劳动仲裁来确定劳动关系,需要提供能够证明劳动关系的证据比如工作服、打卡记录等。如果已经工作一段时
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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您好,具体需要看当时的相关政策。
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如果有欠条,建议诉讼解决。
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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