单位在离职后以种种理由不发工资
更新时间:2014-04-15 15:02:44人浏览
问题描述:
在地产公司上班未签合同,上个月16号开始上班,但是公司20号才办的入职,当时说25号才开始算工资,之前的当做培训,我同意了,结果这个月10号发工资卡上一毛钱也没有,问经理却说这个月5号才开始算工资,而且没满一个月也没有工资,因此陆陆续续有很多同事自离,我感觉公司各种坑,不甘心白做一个月(4月16开始上班今天是15号,明天刚好一个月),薪资是1600,现在想离职请问我该怎么做才能拿到工资?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20181210111402qtnmxdsqrpqv351_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职或急辞工,公司也应当结清工作期间的全部工资,不能扣钱的。
2014-04-15 15:02:44
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