试用期间自动辞职有工资么
更新时间:2008-08-12 10:26:14人浏览
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3位律师解答
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刘青芳律师
盟
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
老板的说法错误;试用期内可以随时辞职,但是工资应正常发放;如果老板拒绝支付工资,可以向劳动监察大队投诉。
2008-08-12 10:08:53
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我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应
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一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出;二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职;三、相关法律依据:;《劳动合同法》
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用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
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你好,建议协商处理
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有。。。。。。
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有的。。。。
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老板的说法错误;试用期内可以随时辞职,但是工资应正常发放;如果老板拒绝支付工资,可以向劳动监察大队投诉。
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可以出境,但有条件限制。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第七十五条,中国公民被遣返后,在六个月至三年内不得再次出境。超过此期限,并且没有其他法律限制,可以重
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根据其他的条件确定
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根据相关法律规定,具体情况具体处理
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老板应依法支付你工资。依据《劳动法》规定,工资应以货币形式支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若老板不支付,可向劳动部门投诉,否则可能面临责令支付工资及赔偿金的风
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