2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你可以向单位发出《解除劳动关系通知书》,由于没有签订书历劳动合同,你可以立即辞职走人,在《解除劳动关系通知书》到达单位之日,双方的劳动关系解除。
你还可以依法申请劳动仲裁,要不单位支付7个月的没有签订劳动合同的双倍工资,退还300元押金并支付赔偿金,要不支付一个月的经济补偿金及赔偿金。
2014-04-14 08:24:10
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