私人企业聘用的工程师退休后（企业未承担养老保险）能否享受一些待遇
更新时间：2010-03-20 22:03:12人浏览
问题描述：
律师您好！我是67年参加工作的，在一国企做技术工作。1996年我原单位一名同事离职到山东办工厂，聘用我到他厂做工程师，承诺 1 给套住房 2. 工资1000元 3. 办理养老保险等。前两项兑现了，可是关键的一项社保问题没给解决。致使我到了法定退休年龄（2005年）却享受不到养老金待遇，我所在的私企老板每月给600元补贴。到了09年9月共在私企工作了15年另3个月，因为年龄已高，身体欠佳决定彻底退休回家。老板同意了我的请求，并对十几年的工作给以高度评价，同时答应即使社保办回来，每月的600元补贴照发。去年底我自己出钱回原单位办理了社保关系，我没有想到的是私企单方决定取消了他的承诺：每月的600元不给了，理由是你已经有养老金了。可是我认为：在你工厂打工15年，一分钱社保没给交，还少得4年养老金，损失几万元。我不知道律师从法律角度怎样看待这件事？请律师出招。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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