13年工龄现在离职有何补偿

更新时间:2014-04-14 14:55:28人浏览
问题描述:
01年进公司,07年短暂地离开公司四个月,但没有办任何离职手续,劳动手册什么的都还留在原公司,后来回公司了做到现在,算连续工龄吗?如果算,我现在离开公司有补偿金给我吗?给的话怎么给?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,如公司解除劳动合同,应可以算连续工龄,如果你主动向单位提出解除劳动合同的话,是得不到经济补偿的。
2014-04-13 13:30:12
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
2014-04-13 21:22:52
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
员工自己离职一般没补偿。
2014-04-13 15:23:33
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
视具体情况而定。
2014-04-14 08:18:13
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
自己离职无补偿
2014-04-13 16:08:55
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
员工自己离职一般没补偿 。
2014-04-14 14:55:28
宋娟律师
服务地区-上海上海
算连续工龄,但你自己辞职的话单位是不需要给补偿金的
2014-04-13 22:39:05
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,没办离职手续,应可以算连续工龄。但您主动向单位提出解除劳动合同,您不能获得经济补偿金。
2014-04-13 13:09:20
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这要看公司的记录了,不一定了。辞职是没有补偿的,建议协商一致解除合同。
2014-04-13 12:31:45
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