公司以员工能力比不上其他员工为由开除他，他可得赔偿吗
更新时间：2010-03-19 16:09:21人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；
四是可以主张双倍补偿！等等！
2010-03-19 13:16:50
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