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可以起诉的解决的
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试用期离职应当按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,提前三天提交书面离职申请。明确通知用人单位解除劳动合同,以便顺利办理离职手续,避免不必要的纠纷。
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你好,您可以说说具体情况吗,n
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你好,您可以申请劳动仲裁,n
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可以要求给你补偿,同时可以拿到失业金U
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