企业职工病假工资规定
更新时间:2014-04-10 23:07:01人浏览
问题描述:
我因病住院20天,公司扣了我10天工资,合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![都燕果律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518093412xie5qqr7mdbt786_110wh110.jpg)
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好!企业是不得随意扣押员工工资的,另外,根据劳动法病假工资的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2014-04-10 11:39:50
![万鹿勇律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/wly140326_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
你好,不合理,职工患病期间,在医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2014-04-10 23:07:01
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