教师工伤期间,奖励性绩效工资如何发
更新时间:2014-04-10 19:21:44人浏览
问题描述:
我校教师在校扭伤脚,经查为骨折;须养伤三个月,例行请假手续后,请问绩效工资奖励性部分如何发?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工未签署劳动合同而离职,公司可要求赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定,公司需支付二倍工资若未与劳动者签订书面合同。员工的行为可能引发法律纠纷,给公司带来法律风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出辞职被扣2000元是不合法的。公司不应该因为员工在合同期限内辞职就扣除工资,除非员工的行为导致了公司的经济损失。即使存在经济损失,公司扣除的工资也不应超过员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对因公司原因导致的辞职,公司需依法支付赔偿金。依据《劳动合同法》,赔偿金的计算基础是员工的工作年限,若公司违法解雇,需支付的经济赔偿是常规补偿的两倍。妥善处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您描述的情况,右手拇指未端指甲缺失3分之2,可能符合六级工伤标准。具体需结合医学鉴定和实际情况判断。《工伤保险条例》规定,职工因工作原因受到伤害应认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期被无理解雇时,如何保障自己的权益?首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。如果劳动者选择不再继续履行合同或者合同已经无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求企业补缴社保。根据《社会保险法》,企业有义务为员工缴纳社保。未缴社保是违法行为,员工有权要求补缴。如企业拒绝,问题严重时可寻求法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您的工资被拖欠三年且现在对方消失的情况,您依然有权采取行动追回工资。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》,您可以选择向劳动行政部门投诉、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司因福利不佳而裁员并将你调岗的决定,你有权依法维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,你可以与公司进行协商,若协商无果,则可以选择向调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给予7天假期后若持续放假不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司不能侵犯劳动者工作权,规定假期满不能回岗显失公平,属违法行为。如不及时处理,劳动者权益将持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝改正未购买养老保险的行为,您可以通过以下途径进一步维护自己的权益:首先,依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,社会保险费征收机构有权责令公司限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询