2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你与公司已构成事实劳动关系，可要求11个月的双倍工资以及签订无固定期限劳动合同，协商不成则可向劳动监察大队反映，进一步可提起劳动仲裁。回复供参考如有帮助请采纳。
2010-03-17 16:43:35
服务地区-浙江金华
哈哈！祝福你，你可以发小财啦！
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-03-17 16:42:39
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