单位破产清算原单位下岗人员有没有补偿
更新时间:2014-04-08 12:33:24人浏览
问题描述:
我在1986年参加工作,在国营单位工作.1995年下岗,进中心,现在单位申请破产,向我们这种情况可不可以向单位要补偿。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁辽阳
破产单位的职工是否应当得到补偿,决定于破产时劳动者与破产单位是否还有劳动关系。一般破产企业向劳动者支付的主要有拖欠的工资和拖欠的社会保险,主要是养老保险和失业保险。
2014-04-07 16:59:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买断工龄后档案遗失可能影响退休待遇,需及时补救。**从法律角度看,档案是确认个人工作年限、工龄及视同缴费年限的重要依据。档案遗失可能导致无法准确计算养老金,影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对骨折工伤,首要步骤是申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,认定工伤是获取相关待遇和赔偿的前提,包括伤残补助金和医疗费等。请务必及时申请,以免错过时效性影响权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板赊账不还的问题,首先应尝试协商解决。根据《劳动法》第五十条,工资应当按月支付,不得拖欠。若协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。如果老板的行为涉嫌拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在试用期未为员工缴纳社保,违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定。员工有权解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。若公司未及时处理,可能面临相关部门的处罚,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在仲裁裁决生效后,若被申请人提出异议,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条,申请人可要求执行法院审查异议。如异议成立,法院会裁定中止执行;异议不成立,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于双倍工资的计算是否包括加班费和其他补贴,首先,双倍工资的计算通常基于劳动者每月的实际工资。这里的实际工资是否包括加班费和其他补贴,需根据具体劳动合同和当地法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于工作十一天自动离职是否有工资的问题,根据《劳动法》规定,劳动者自动离职后,单位应当一次性付清应支付的工资,不得克扣或无故拖欠。如遭遇单位不支付工资的情况,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作者若遇到老板不支付工资的问题,可以根据法律规定申请劳动仲裁或提起诉讼。法律明确规定,无论是什么性质的用工关系,解除后都应支付相应的工资,未成人同样享有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同的赔偿与否取决于合同中的约定以及相关法律法规的规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,当一方不履行或不符合约定时,应承担违约责任,包括赔偿损失等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在为私人老板打工时摔断手,确实存在误工费的情况。根据法律,您有资格申请工伤并获得相应的赔偿。如果雇主没有主动给予赔偿,您可以向当地仲裁委员会提出申诉,确保自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询