3位律师解答
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职工参加工作时间和工龄的认定，一定要以法规为准绳，以档案记载和认定的事实为依据，准确核定。那么参加工作时间从何算起？参加工作时间如何认定？针对这几个问题下面法律
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公司筹备期间的工作时间是否应该计入劳动关系期限
2007年9月，聂小姐加入某网络有限公司筹备组，参与新公司成立的筹备工作。2008年6月，该网络公司注册成立。2008年7月，聂小姐正式入职网络公司，与该公司签
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劳动合同的生效时间和终止时间
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自
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超时加班不给加班费的，救济途径：1、可以向当地劳动监察举报；2、以拖欠加班费为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金。以上都需要主要保留有关加班的事实证据。法律依据
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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需要按照合同约定办理的
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针对仅有签名而无印章的合同，通常的处理方法是补充盖章或签名确认。具体的选择应该根据合同的具体条款、双方的意愿以及实际的履行情况来决定。如果合同已经实际履行且没有
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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合同无效的情形多变，处理时需特别谨慎。主要包括撤销因欺诈或胁迫而签订的合同、确认恶意串通损害他人利益的合同无效，以及揭露虚假意思表示的合同等。处理时应当严格遵循
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定金能否退还视情况而定。若出租人违约，可要求其双倍退还定金；若承租人反悔，则定金一般不退。建议先与出租人协商，协商不成可寻求法律援助或提起诉讼。
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先施工后签合同违法吗
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您好！咨询当地车辆管理部门。
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