劳动法律法规,劳动职务工资
更新时间:2010-03-20 07:52:26人浏览
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减少工资,违背合同约定,是违约行为;你可以随时辞职,要求给予经济补偿,补足减少的工资额,支付相当减少工资部分25%的补偿金。
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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你好具体问题需要了解下解决
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你好,如成立劳动关系,可以向劳动保障监察大队投诉
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