辞退赔偿金如何计算
更新时间：2014-04-05 20:09:53人浏览
问题描述：
我2012年4月20日进公司，公司今天（2014年4月4日）要辞退我，我应该得到几个月的补偿金？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果公司没有什么法定的理由将其辞退，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。
2014-04-04 09:16:03
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。可在律师帮助下维权。
2014-04-04 11:20:57
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