员工请9个月病假,社保费用怎么算

更新时间:2014-09-02 13:57:03人浏览
问题描述:
员工在外面出了车祸,请了9个月的假,社保费如何算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
2014-09-02 13:57:03
吴珊律师
服务地区-广东珠海
你好,依然要按照规定给员工缴纳社保。
2014-04-03 16:12:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
发放病假工资。社保由单位个个人共同交纳
2014-04-03 15:35:15
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