雇佣关系的工伤赔偿,工伤还是雇佣关系
更新时间:2010-03-15 15:40:13人浏览
问题描述:
我有工作单位,有一天另一个工作单位的负责人请我去干几天,我就去了,结果在另一个单位受伤了,我能在另一个单位被认定为工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈磊律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210425112415detarj5rf2pu664_110wh110.jpg)
陈磊律师
盟
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如果是原单位协调同意去第二个单位临时干的,就应属工伤,由两单位共同理赔。如果未经原单位同意,就不属于工伤,由第二个单位按雇用关系赔偿。
2010-03-15 14:36:28
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