7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2014-03-30 12:32:10
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
一般为九级工伤，总计赔偿十九个月本人工资。工伤赔偿的法律程序，先申请工伤认定，认定上工伤治愈后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。
2014-03-30 14:16:18
服务地区-广东东莞
先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后再申请伤残鉴定，根据鉴定结果依法要求工伤待遇。工伤期间工资照发，另可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2014-03-30 21:10:28
服务地区-广东东莞
属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2014-03-30 16:37:18
服务地区-广东东莞
为九级伤残，支付19个月本人工资，你应尽快申请工伤认定和伤残等级鉴定后，保留证据，保障协商谈判或诉讼维权的筹码，如有疑问请致电张律师。
2014-03-30 15:03:23
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