工作12年合同到期不再续签可以要求赔偿吗

更新时间:2014-03-31 10:18:03人浏览
问题描述:
在企业工作12年,合同到期,企业由于人事调整不再续签合同,我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯纯龙律师
服务地区-安徽合肥
1、可要求与企业形成无固定期限劳动合同关系,继续在公司工作 2、企业支付你经济补偿金 3、是否还有其它补偿看你的具体情况
2014-03-30 10:40:51
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以要求企业支付经济补偿金
2014-03-30 16:45:29
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你好,可要求企业支付经济补偿
2014-03-31 10:18:03
徐亮律师
服务地区-安徽合肥
需要支付你经济补偿金等,也可以要求继续工作。 
2014-03-30 17:40:16
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