没签劳动合同,可以随时走人吗?

更新时间:2010-03-16 16:20:10人浏览
问题描述:
我在公司工作半年了,没有签劳动合同,现在可以随时离职吗?离职后工资会结清吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
可以。你需要要求结清工资。每个公司不一样。
2010-03-16 16:20:10
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求公司支付没签订劳动合同期间的双倍工资
2010-03-14 20:19:19
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以走人,还可以要求双倍工资
2010-03-14 18:55:58
袁胜红律师
服务地区-上海上海
可以啊要求签订合同,立志一般要提前通知的,离职时工资应同时结清
2010-03-14 18:20:46
李建成律师
服务地区-北京北京
公司没有签订劳动合同是违法的,你可以要求公司支付没签订劳动合同期间的双倍工资,一般离职是要提前一个月以书面形式通知公司的,工资可以结清,如果公司不给结清的话你可以去劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
2010-03-14 18:04:28
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