试用期内工资结算,口头试用期能否结算工资

更新时间:2008-08-07 16:39:18人浏览
问题描述:
本人10天前到一家私人公司面试,公司负责人口头协议试用期为7天,准备一个星期后根据表现签定工作合同。但是一个星期后,负责人并没有对本人做出任何回应,既不当面表明辞退,也不表明是否与本人签定合同。到第二个星期的第四天仍然没有任何回应的情况下,本人决定不再呆在这家公司,于是跟负责人提出离职,并且得到负责人本人同意。离职后,公司想要用回本人工作期间的工作成果,我是否有权拒绝?如果我同意提交工作成果,那么10天的工作期,我能否向公司索取工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋光晖律师
服务地区-广西桂林
你的劳动成果属于职务成果,但你可以要求公司支付你的工资,如有疑问可直接与本律师联系,桂林蒋律师
2008-08-07 16:39:18
马晓明律师
服务地区-浙江衢州
可以要求工资,你拿到工资后,你的劳动成功是职务成果,单位有权获得该工作成果。
2008-08-07 14:22:06
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