公司不跟我签定劳动合同怎么办?

更新时间:2010-03-29 11:19:11人浏览
问题描述:
我是2008年3月28进入公司的,到现在都快2年了,公司都一直没签定劳动合同,上班时间是08年是26天制,09年是24天制,平时晚上加班都是没有加班费的,现在我不想做了,可以要求公司补偿加班费不?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万磊律师
服务地区-广东深圳
你可以公司没有签劳动合同为理由,要求与公司解除合同,并要求公司支付经济补偿金和加班费. 如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师
2010-03-14 10:17:01
陈兆兴律师
服务地区-广东深圳
劳动仲裁
2010-03-29 11:19:11
田律师
服务地区-广东深圳
1、以未签订劳动合同、未支付加班费为由解除劳动合同; 2、要求公司支付经济补偿金、加班费。 注意收集相关证据、欢迎来电咨询
2010-03-14 13:10:45
胡开盛律师
服务地区-广东深圳
可以要求未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金等,法律师有明确的规定。
2010-03-14 11:40:13
李建成律师
服务地区-北京北京
去劳动局反映吧。
2010-03-14 10:44:52
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