用人单位不承认是工伤，提前6个月解除劳动合同，单位应怎样赔偿。
更新时间：2010-03-19 17:36:16人浏览
问题描述：
用人单位不承认是工伤，该职工又完全伤失劳动能力，在两年的合同期还未到期，又要提前6个月解除合同，用人单位应怎样赔偿。
3位律师解答
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