操作岗调为管理岗需要重新签订合同吗

更新时间:2014-03-28 14:13:24人浏览
问题描述:
员工由操作岗位调为管理岗位需要重新签订劳动合同吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈秀珠律师
服务地区-福建漳州
岗位变动属于合同重大变更,一般是要重新签订劳动合同的。
2014-03-27 15:30:46
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
应当重新签订劳动合同,或者签订补充合同
2014-03-27 22:09:24
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况应当重新签订劳动合同,或者签订补充合同。
2014-03-28 14:13:24
石建伟律师
服务地区-北京北京
可以补充或重新签订的
2014-03-27 16:06:42
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成的话可以申请仲裁
2014-03-27 15:34:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以重新签订
2014-03-27 15:32:46
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